Concurso Câmara de Saquarema RJ: inscrições prorrogadas até 31 de maio

Concurso da Câmara Municipal de Saquarema RJ: Inscrições Estendidas até 31 de Maio

O concurso para a Câmara Municipal de Saquarema, no estado do Rio de Janeiro, teve suas inscrições prorrogadas. O novo prazo para os interessados em disputar uma das 28 oportunidades disponíveis, que abrangem cargos de níveis médio e superior, vai até o dia 31 de maio. Os salários iniciais chegam até R$8 mil, atraindo muitos candidatos.

Como Se Inscrever no Concurso

Os candidatos devem acessar o site do Instituto Ação, organizador da seleção, para completar o formulário de inscrição. Após o preenchimento, é necessário imprimir o boleto e realizar o pagamento da taxa de inscrição, que é de R$100 para cargos de níveis médio e médio/técnico, e R$130 para níveis superiores. O pagamento pode ser feito em qualquer agência bancária até a data do vencimento.

Destaques das Vagas Disponíveis

Dentre as oportunidades oferecidas, a posição de assistente administrativo se destaca, visto que exige apenas nível médio e oferece 20 vagas. O salário inicial para esse cargo é de R$3 mil, com uma carga horária de 40 horas semanais.

Quadro Geral de Cargos e Salários

Abaixo, apresentamos a distribuição das vagas disponíveis no concurso, juntamente com os requisitos e os respectivos salários:

  • Assistente Administrativo
    – Vagas: 20
    – Nível: Médio
    – Salário: R$3.000
  • Técnico de TI
    – Vaga: 1
    – Nível: Médio com formação técnica em Informática
    – Salário: R$3.200
  • Técnico Intérprete e Tradutor de Libras
    – Vagas: 2
    – Nível: Médio com curso de Libras
    – Salário: R$3.581
  • Procurador Legislativo
    – Vaga: 1
    – Nível: Superior completo em Direito e inscrição na OAB
    – Salário: R$8.000
  • Contador
    – Vaga: 1
    – Nível: Superior em Ciências Contábeis
    – Salário: R$6.000
  • Auditor
    – Vaga: 1
    – Nível: Superior em Direito, Ciências Contábeis, Economia ou Administração
    – Salário: R$6.000
  • Controlador
    – Vaga: 1
    – Nível: Superior em Direito, Ciências Contábeis, Economia ou Administração
    – Salário: R$6.000
  • Arquivista
    – Vaga: 1
    – Nível: Superior em Arquivologia
    – Salário: R$4.000

Datas Relevantes para o Processo Seletivo

As provas objetivas e discursivas estão programadas para ocorrer no dia 21 de junho. Os detalhes sobre horários e locais de prova serão disponibilizados no dia 10 do mesmo mês no site do Instituto Ação.



Formato das Provas

As avaliações objetivas serão realizadas pela manhã para os cargos de níveis médio e técnico e à tarde para os candidatos aos cargos superiores. A estrutura das provas será como segue:

Para o Cargo de Assistente Administrativo

  • Língua Portuguesa: 10 questões
  • Matemática: 10 questões
  • Informática: 10 questões
  • Conhecimentos Gerais/Atualidades: 10 questões

Para os Cargos de Técnico de TI e Intérprete/Tradutor de Libras

  • Língua Portuguesa: 10 questões
  • Matemática: 10 questões
  • Informática: 5 questões
  • Conhecimentos Gerais/Atualidades: 5 questões
  • Conhecimentos Específicos: 10 questões

Para os Cargos de Nível Superior

  • Língua Portuguesa: 5 questões
  • Informática: 5 questões
  • Conhecimentos Gerais/Atualidades: 5 questões
  • Conhecimentos Específicos: 15 questões

Aprovação nas Provas

Para ser considerado aprovado na prova objetiva, o candidato deve obter um mínimo de 50% de acertos. Para aqueles que concorrem a cargos de nível superior, todos com essa pontuação terão suas provas discursivas corrigidas.

Provas Discursivas

As provas discursivas consistirão em uma questão, cuja resposta deverá ter entre 15 e 20 linhas. Para a aprovação nesta etapa, é necessário não zerar a avaliação.

Avaliações de Títulos

Os candidatos para as posições de nível superior também passarão por uma avaliação de títulos. O resultado final do concurso está previsto para ser divulgado no dia 5 de agosto.

Possibilidades de Nova Vagas

Além das 28 vagas já mencionadas, novas oportunidades poderão surgir durante o prazo de validade do concurso, que é de dois anos, podendo ser prorrogado. As contratações ocorrerão sob o regime estatutário, que garante estabilidade ao servidor após três anos de estágio probatório.



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