O concurso Saquarema Saúde tem 217 vagas para Agente Comunitário de Saúde (ACS) e Agente de Combate às Endemias (ACE), segundo informações da Prefeitura de Saquarema.
O edital de 2026 contempla postos em diferentes localidades do município fluminense e prevê seleção para as duas funções.
As oportunidades são destinadas a candidatos que pretendem trabalhar em Saquarema, no Rio de Janeiro; para ACS, há exigência de residência na área da comunidade de atuação.
O processo reúne vagas para as duas carreiras e inclui prova objetiva, avaliação de títulos e curso de formação inicial, conforme o edital municipal.
Vagas, remuneração e requisitos para ACS e ACE
De acordo com o edital da Prefeitura de Saquarema, a função de Agente Comunitário de Saúde (ACS) reúne 133 vagas no total das equipes de Saúde da Família: 130 para ampla concorrência e três reservadas a pessoas com deficiência. Para concorrer, é necessário ter ensino médio completo e residir na área da comunidade em que o candidato atuará desde a publicação do edital.
O cargo de Agente de Combate às Endemias (ACE) tem 84 vagas, sendo 80 para ampla concorrência e quatro destinadas a pessoas com deficiência. A escolaridade exigida também é o ensino médio completo, obtido em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
Para as duas funções, o edital estabelece jornada de 40 horas semanais e salário inicial de R$ 3.242,00. As condições de escolaridade são comuns aos cargos, enquanto a exigência de residência na área de atuação é indicada especificamente para ACS.
Inscrições, datas e etapas do concurso Saquarema Saúde
As inscrições estão previstas de 17 de novembro a 22 de dezembro, pelo site da banca organizadora, o Instituto Brasileiro de Administração Municipal (IBAM), com taxa de R$ 94,00. O período informado para solicitar isenção vai de 17 a 19 de novembro.
A relação de datas do edital também registra “23/13” como último dia para pagamento da taxa, uma indicação que aparece com formato inconsistente. A prova objetiva está marcada para 31 de janeiro de 2027, e a seleção inclui ainda avaliação de títulos e curso de formação inicial.
Na prova objetiva, os candidatos responderão a 40 questões de múltipla escolha, com quatro alternativas e uma resposta correta. A distribuição indicada é de 20 questões de Conhecimentos Específicos, com valor três cada; dez de Português, com valor dois; e dez de Legislação do SUS e suas atualizações e Conhecimentos Gerais do Município, com valor um cada.
A descrição informa pontuação total de zero a 80 e aprovação a partir de 60%, identificada como cerca de 54 pontos; porém, esses valores não correspondem entre si. Também há divergência entre a soma dos pesos das questões, que totaliza 90 pontos, e o total de 80 informado. Na prova de títulos, curso de capacitação, atualização, extensão ou aperfeiçoamento na área do cargo, com pelo menos 40 horas, vale 0,5 ponto, limitado a um; curso técnico de saúde relacionado à função, com carga mínima de 1.200 horas, vale dois pontos.
